WORKFLOW

休暇・退職の日程を決める

勤続年数有給の付与日数営業日の数え上げ

まとまった休暇を取る、退職日と有給消化の日程を決める、といった場面で「何日休めて、いつまで出社か」を手元で確かめる。

  1. 入社日から勤続年数を出す

    勤続年数計算ツール(無料の計算サイト)入社日から勤続年数を「◯年◯ヶ月◯日」で計算使う →

    このステップで手に入るもの:「◯年◯ヶ月◯日」の勤続年数。入社日は有給の計算へ引き継げる

  2. 有給の付与日数と次の付与日を確かめる

    有給休暇付与日数計算ツール入社日から付与日数と次回付与日を自動判定使う →

    このステップで手に入るもの:法定の付与日数と次回の付与日

  3. 休暇や最終出社日までの営業日を数える

    営業日計算ツール(営業日数・◯営業日後)土日祝を除いた営業日数・◯営業日後を計算使う →

    このステップで手に入るもの:土日祝を除いた営業日数と「◯営業日後」の日付

  4. フロー完了

    ここまでの3ステップで一通り完了です。運用のポイントは下の「このフローを回すコツ」へ。

このフローを回すコツ

  • 有給の付与日数は法定の最低限です。会社の就業規則で上乗せされていることがあるので、残日数は勤務先の記録で確かめます
  • 付与日数は勤続期間のほか、週の所定労働日数や出勤率でも変わります
  • 営業日の数え方(年末年始・会社独自の休日)は勤務先の休日カレンダーに合わせて調整します

各ツールの入力内容はブラウザ内だけで計算・保存され、サーバーには送信されません。入力値は各ツールで自動保存されるため、フローの途中で中断しても続きから再開できます。フローから開いたツールの下には、このフローの進み具合と次のステップが表示されます。すべて無料・登録不要です。

ほかの業務フロー

最終更新: ・ 作成:Digital Sales 編集部

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