顛末書作成ツール

顛末書を作成する無料ツール。提出先(社内・取引先)を選び、起きたこと・経緯の時系列・原因・対応・再発防止策を入れると、宛名と「記」「以上」の付いたA4の顛末書になり、コピー・印刷・PDF・Wordで保存できます。

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  • 無料
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顛末書
入力すると、提出できる状態かをここに表示します。
  1. 発生
  2. 最後の経緯
  3. 提出日
起きた事実を記録
例で試す

架空の例です。日付は今日を起点に入ります。

1誰に出すか(社外向けはお詫びの前文が入ります)

誰に出す顛末書ですか

社外を選ぶと、前文と結びにお詫びが入ります

提出先
表題

2何が起きたか(事実だけ。推測は書かない)

何が起きましたか

結果と影響を事実だけで書きます。推測は書きません

3経緯(起きた順に1行ずつ)

どんな順で進みましたか

起きた順に1行ずつ。時刻が分からなければ空欄で構いません

日付・時刻・出来事のうち、日付と出来事があれば1行として扱います(最大10行)。

4原因と対応(分からない原因は調査中のまま)

原因と、実施した対応・再発防止策は

原因がまだ分からなければ「まだ調査中」を選びます

原因
再発防止策(原因が確認できているなら1行以上)

入力した内容は、その場で右の顛末書に反映されます。

入力内容はブラウザ内で処理します。自動保存・URLへの保存はありません。再編集にはファイルを手動保存してください。

USE CASESこんな場面で使える

  • 取引先への報告誤配送・納期遅れ・請求の誤りなどを、お詫びの前文つきで経緯と再発防止策まで報告する
  • 上長・会社への報告見積の誤りや紛失などのミスを、時系列と原因、対策の担当・期日まで社内で共有する
  • 原因の調査中の第一報経緯と実施した対応を先に報告し、原因と再発防止策は判明後に追記して再提出する

FORMULA計算式・仕組みと根拠

  • 顛末書 = 提出日・宛名・提出者 → 表題・件名 → 前文 → 記 → 発生日時 / 発生場所 / 関係者 / 事案の概要 / 経緯(日時と出来事の表) / 原因 / 実施した対応・処置 / 損害・影響 / 再発防止策(対策・担当・期日の表) / 所感 → 結び → 以上
  • 社外向けは前文と結びにお詫びを入れ、社内向けは「下記のとおりご報告いたします」で始める。経緯報告書を選ぶと表題と前文の言葉だけが変わる
  • 空欄の任意項目(発生場所・関係者・損害・所感)は項目ごと省き、番号を詰める。原因が調査中なら「確認でき次第、追って報告します」と書き、原因を推定しない
  • 根拠: マネーフォワード クラウド「顛末書とは?」(2026年4月23日更新)とカオナビ人事用語集「顛末書」(2026年8月13日更新)で、記載項目と、事実を時系列で客観的に書く原則を確認(2026年10月15日)。項目の並びと文面は本ツール独自

EXAMPLE入力例と結果の読み方

「例で試す」の「誤配送・取引先へ提出」は社外向けで、前文が「このたびは、納品物の誤配送により、多大なるご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。」で始まり、経緯は5行の表、再発防止策は2行の表になります。状態帯には「必須項目の入力 10/10項目・発生から提出まで 3日」と出ます。「検品漏れ・原因は調査中」は原因の欄が「調査中です。確認でき次第、追って報告します。」、再発防止策が「原因の確定後に策定し、あらためて報告します。」になり、状態帯で追記と再提出を促します。

PITFALLSよくある間違い

  • 「不注意で」「〜と思われます」など、評価や推測を事実の欄に書く(確かめた記録と、手順のどこが欠けていたかを書く)
  • 経緯を思い出した順に書く(日時の順に並べる。前後していると状態帯で注意が出ます)
  • 反省と謝罪だけを書いて、原因と再発防止策を書かない(それは始末書の書き方です)

NOTES境界条件・注意点

  • 始末書(反省・謝罪の文書)は作りません。労働災害や個人情報の漏えいなど、法令で報告の様式や提出先が決まっている事案は、所管の様式を確認してください
  • 自動保存・URLへの保存はありません(社内の事故情報を含むため)。続きを書くときは「再編集用ファイルを保存」で端末にJSONを残します
  • 経緯は最大10行、再発防止策は最大5行です。会社に指定の様式があればそちらを優先し、Wordで保存して書き写してください

顛末書の書き方

顛末書は、業務上のミスやトラブルについて、何が起きて、どんな順で進み、原因は何で、どう対応し、今後どう防ぐかを報告する文書です。書く順番は、提出日・宛名・提出者、表題と件名、前文、「記」の下に発生日時・発生場所・関係者・事案の概要・経緯・原因・対応・損害・再発防止策、最後に結びと「以上」です。

マネーフォワード クラウドの解説とカオナビ人事用語集で、記載項目と、事実を時系列で客観的に書くという原則を確認しました(2026年10月確認)。会社に指定の様式があれば、そちらを優先してください。

本ツールの入力項目と、顛末書での扱い
項目書くこと空のとき
提出日・宛名・提出者宛名は敬称まで(「様」「御中」など)。社外なら会社名から提出日・宛名・氏名は必須
件名・発生日時・事案の概要「〜について」の〜と、起きた結果と影響必須。発生時刻は分からなければ空でよい
発生場所・関係者工程・拠点名と、関わった人の役割項目ごと省く
経緯日付・時刻・出来事を起きた順に1行ずつ1行以上必須。順序が前後すると注意を表示
原因確かめた根拠つきの原因調査中なら「判明次第、追って報告」と記載
対応・損害実施した処置と、金額・件数・遅れ対応は必須。損害は項目ごと省く
再発防止策対策・担当・期日を1行ずつ原因の確認後は必須。調査中なら「原因の確定後に策定」と記載

労働災害や個人情報の漏えいのように、法令で報告の様式や提出先が決まっている事案には、このツールの文書だけでは足りません。所管の窓口の様式を確認してください。

顛末書・始末書・経緯報告書の違い

顛末書は事実の報告が目的で、始末書は本人の反省と謝罪を示す文書です。始末書は懲戒処分の手続きで求められることがあり、本ツールでは作りません。経緯報告書は顛末書とほぼ同じ内容を、より中立な名前で呼ぶものです。社内でどちらの名前を使うかは会社によって違います。

3つの文書の目的と中心になる内容
文書目的中心になる内容
顛末書何が起きたかを報告する時系列の経緯・原因・再発防止策
経緯報告書同上(呼び名の違い)同上
始末書反省と謝罪を示す本人の非の認め方・反省・誓約

社内向けと社外向けで変わること

社内向けは「下記のとおりご報告いたします」で始め、関係者が判断できるように社内の事情まで書きます。取引先へ出す社外向けは、前文と結びにお詫びを入れ、社内の人名や内部の評価は控えめにします。社外へ出すかどうか、どこまで書くかは、提出前に上長と確認してください。お詫びをメールで先に伝えるならお詫び・謝罪メール作成ツールが使えます。

事実と推測を分けて書く文例

× 担当者の不注意で、伝票を間違えたと思われます。
○ 配送伝票の届け先が、出荷指示書と異なる住所になっていました(伝票控えで確認)。
  伝票の作成後に、指示書と照合する手順はありませんでした。

「不注意」「思われます」は書いた人の評価と推測です。確かめた記録と、手順のどこが欠けていたかを書くと、再発防止策と結びつきます。再発防止策の担当があいまいなときはRACI表で役割を決められます。システムの停止が原因なら障害報告書作成ツール、お客様からの申し出を社内へ上げるならクレーム報告書作成ツールも使えます。

FAQよくある質問

顛末書と始末書の違いは何ですか?

顛末書は何が起きたかを報告する文書で、始末書は本人の反省と謝罪を示す文書です。顛末書は経緯・原因・再発防止策が中心で、始末書は非の認め方と反省・誓約が中心です。始末書は懲戒処分の手続きで求められることがあり、本ツールでは作りません。

顛末書を取引先に出すときは何が変わりますか?

提出先で「社外(取引先・お客様)」を選ぶと、前文と結びにお詫びが入ります。宛名は会社名・部署から「御中」「様」まで入力してください。社外へ出すかどうか、社内の人名や内部の事情をどこまで書くかは、提出前に上長と確認してください。

原因がまだ分からないときも顛末書を出せますか?

出せます。原因で「まだ調査中」を選ぶと、原因の欄は「確認でき次第、追って報告します」、再発防止策は「原因の確定後に策定」と書かれ、原因と再発防止策は入力を求められません(実施した対応は必須です)。判明したら「確認できている」に変えて原因と対策を入れ、作り直して再提出してください。

経緯報告書との違いは何ですか?

中身はほぼ同じで、呼び名の違いです。会社や提出先によって使う名前が違うため、表題で「経緯報告書」を選ぶと表題が変わり、社内向けの前文の「その顛末を」が「その経緯を」に変わります。項目と並びは同じです。

Wordで編集できますか?

できます。「Wordで保存」を押すと、表題・宛名・前文・各項目の見出しが入った.docxファイルを保存します。経緯と再発防止策はWordでは箇条書きになります。会社の様式に合わせて直したり、押印して提出したりできます。

入力した内容は保存されますか?

ブラウザの自動保存や外部送信はしません。ページを閉じると入力は消えます。続きを書くときは「再編集用ファイルを保存」で端末にJSONファイルを残し、「ファイルから再開」で読み込みます。