有給休暇付与日数計算
入社日
週の勤務日数
週5日以上(週30時間以上)
週4日
週3日
週2日
週1日
直近の付与
—
次回の付与
—
保有しうる最大日数(繰越込み)
—
労働基準法39条の法定最低日数です(出勤率8割以上が前提)。
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